Cultural diversity within the personnel of Emploi Service , is without doubt an image found in the different community projects that we support daily. Good healths at work, Education, the fight against pandemics, social developments just to name a few, are areas we embark our actions.
The budget for all these works has been on permanent increase within the years and our engagement for the wellbeing of mankind continue to be perceptible in each part of Cameroon where we our present.
As we receive from our partners and clients, we share with those who are highly in need. “Man in the center of our profession…” Summarized in one title, reason to be Emploi Service.
Le lundi 30 decembre 2019 lors du traditionnel “repas de fin d'année” (un repas offert par Madame le Directeur Général à l’ensemble du personnel), le DG et toutle staff managérial a procedé à la remise des distinctions des Meilleurs Employés du quatrième trimestre 2019 et des Meilleurs Employés de toute l'année 2019 en service sur tous les sites opérationnels Emploi Service.
Avant de procéder à la remise effective des distinctions, le Chef de Département Support a expliqué les conditions d’éligibilité et critères d’évaluation. C’est dans cet ordre idée, que Sieurs Collince MBAGNA (Chargé de Compte- Siège) et Isaac NGWALA (Chef d'Agence- Batchenga) se sont vus désignés comme les Meilleurs Employés du 4ème trimestre 2019 et de l'année 2019. Outre les certificats d’excellence qui leur ont été délivrés, les heureux élus ont reçu cahcun une l’enveloppe marquant toute la reconnaissance de leurs pairs.
Pour Sieur MBAGNA , cette distinction représente respectivement :
« tout simplement la reconnaissance d’un travail bien fait … c’est une satisfaction personnelle qui me pousse à vouloir travailler davantage tous les jours et surtout à pouvoir mieux le faire »
« cette distinction représente pour moi un symbole fort, une marque de confiance de la hiérarchie en particulier, et de l’entreprise en général. C’est une assurance de la valeur de ma modeste personne ». ce dernier n’a pas manqué de passer ce message à ses collègues et à la Direction générale : « à mes collègues je dirai tout simplement, soyons efficaces dans notre travail, faisons le en temps réel ; prenons de bonnes initiatives nous permettant d’élargir et d’enrichir nos tâches au quotidien … Je remercie et félicite la Direction Générale pour cette initiative, je peux l’encourager à aller de l’avant ».
Le prochain Meilleur Employé du trimetre Janvier- mars 2020 sera connu en avril 2020. A qui le tour ?
