CONTRÔLEUR DE GESTION JUNIOR

RESPONSABILITES

• Participe à l'élaboration du rapport mensuel d'activités.
• Suit les mouvements de trésorerie et justifie les soldes caisse et banque.
• Analyse le volume des dépenses mensuelles.
• Interpelle les services concernés, en cas de manquements relevés, sur les opérations effectuées.
• Propose les procédures pour plus de transparence dans la gestion.
• Suit le paiement des loyers (Bureaux et résidences), avances, acomptes, prêts et salaires.
• Calcule les rentabilités par client et par agence.
• Elabore le rapport mensuel de synthèse d'activités.
• Participe à l'élaboration et au monitoring du budget.
• Recherche les informations pour les différents travaux du Service.
• Participe à l'élaboration de divers travaux ponctuels du Service à la demande de la Direction Générale, du Responsable du Contrôle de Gestion ou des autres Responsables de services.

Qualités requises :

• Avoir le sens de la confidentialité.
• Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
• Avoir le sens de la communication.
• Savoir écouter et être disponible.
• Avoir une bonne moralité.
• Avoir le sens de devoirs et de responsabilités.
• Sens de l’initiative et du challenge.
• Esprit d’entreprise.
• Conviction et influence.
• Anticipation, pro-activité, flexibilité, autonomie.
• Travail d’équipe et capacité d’adaptation.

PROFIL :

• BAC+2/3 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion ou diplôme équivalent.
• Avoir une expérience minimale d’un (01) an d’expérience dans le domaine.
• Bilingue (anglais/français).
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Tolérance au stress et à la pression.
• Intégrité, Proactivité, Motivation, Adaptation rapide, Entregent, Sens relationnel, Esprit d’équipe, Rigueur. 

Date limite : 31/07/2019