CHEF D’ATELIER

RAISON D’ÊTRE DU POSTE : Gérer et animer la maintenance, le dépannage et la sous-traitance. Assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel. Assurer l’organisation et la planification des interventions Etre capable de réaliser un diagnostic à l’aide de nouvelles technologies

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assurer la prévention en matière de sécurité et d’environnement (notamment sur le tri des déchets).

Inspecter le matériel sur chantier et veiller à sa bonne utilisation.

Respecter les règles de sécurité, d’environnement et de qualité et proposer des améliorations dans ces domaines.

Gestion atelier / personnel / administrative

Gérer le personnel de l’atelier (compétences, formations, effectifs et évaluations).

Participer à l’élaboration des réunions planning opérationnel.

Maîtriser la gestion d’un budget de réparation.

Maîtriser la négociation de prix des pièces et des consommables.

Entretien, suivi et réparation du matériel

Suivre les alertes télématiques des machines.

Organiser les interventions de maintenance en planifiant les tâches et en fixant les priorités.

Coordonner l’ensemble des activités, contrôles obligatoires, visites périodiques.

Etablir le planning des révisions importantes, des gros entretiens et informer le responsable matériel région.

Contrôler et assurer le suivi des opérations et interventions menées par les mécaniciens et la sous-traitance.

Veiller au respect du cahier des charges et faire appliquer les prescriptions techniques (normes, règlementations).

Effectuer des dépannages en cas de besoin.

Proposer des modifications, améliorations ou réformes sur les matériels.

Suivre les dossiers techniques, suivre les pneumatiques, suivre les sinistres

Diagnostiquer un problème

Respecter les contrats cadres, groupe et entreprise.

Suivre l’évolution technologique des matériels.

Savoir utiliser les bases de données techniques.

PROFIL :

BAC ; BAC+2 en Mécanique ou tout autre diplôme reconnu équivalent.

Expérience significative d’au moins 02 ans dans un poste similaire.

Date limite : 31 octobre 2018.

Candidature à envoyer également par mail à l’adresse suivante : interim@emploiservice.cm                                         

La référence de votre dossier de candidature portera la mention : CAT_081018